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        公司新聞

        收心歸位強素能 凝心聚力開新局
        發布時間:2024-02-20   瀏覽量:505   來源:   審核:

        人勤春來早,奮進正當時。2月1819日,宜昌擔保集團組織召開春節節后收心會,并開展了春季集中培訓活動,旨在引導全體員工迅速從“假期模式”切換到“工作頻道”,從“過年狀態”轉為“戰斗姿態,2024年工作再創新績開好局、起好步。

        2月18日,集團組織觀看了《榜樣8》專題節目,節目里一個個感人的故事,一個個鮮活的形象,一份份堅定的誓言,讓大家看到了榜樣身上蘊藏的信仰之力、飽含的為民之力、肩負的擔當之力。隨后又集中觀看了《持續發力 縱深推進》專題片第四集《一體推進“三不腐”》以及《中國共產黨紀律處分條例》解讀視頻,并開展了相關法紀知識測試,讓大家時刻筑牢紀法思想防線,守牢廉潔從業“底線”、“紅線”。

        2月19日,集團特邀專業講師開展了《人際溝通與團隊協作》專題培訓。此次培訓不僅有理論知識傳授、經驗分享,更設置了一些列破冰游戲和實操案例,讓員工在寓教于樂中發現自己的人際溝通特點,學習了解到更多的人際溝通與團隊協作技巧。

        收心會上,集團領導對全體員工提出三點具體要求:

        一、重振旗鼓收好心。要用紀律收心,時刻緊繃紀律規矩這根弦,以案為鑒,在思想上筑牢防線,在行動上守住關口。要用責任收心,把心思和行動統一到公司的安排部署上來,立足自身工作崗位,認真履職盡責。要用榜樣收心,以榜樣為鏡,向先進看齊,迅速調整精神狀態,以嶄新的面貌對待新一年工作。

        二、理清思路開好局。要拿出“開局就是決戰、起步就是沖刺”的拼搏姿態,雷厲風行,快馬加鞭。對年前定下的目標任務,要層層分解,逐項落實。對節前未辦完的工作,要盡快辦結,做到有始有終。對尚未制定措施的目標任務,要盡快拿出切實可行的方法措施來,確保全年工作目標如期完成。

        三、齊心協力抓落實。要有拼勁,工作態度上要不怕千辛萬苦,工作方法上要想盡千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標變為現實。要有闖勁,善于運用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理各種問題、難題。要有韌勁,在工作落實的各個環節上要動真的、來實的、碰硬的,在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口,持之以恒推進集團高質量發展。


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